4月30日，公司召开“五一”“五四”座谈会，公司领导，中层管理人员、劳模、优秀员工、优秀青工代表，员工及青年团员代表，共计106人参加。

*委*、总经理邓晗代表公司*委、管理层、工会和共青团向全体员工表示节日慰问。对员工和青年踊跃的发言作了答复，并要求在工作和生活中，要学会复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情用心做。劝诫年轻人要“沉下去”、“钻进去”、“站起来”，告诫广大员工要多沟通问题、创新变革理念、有效传递上层思想。

邓晗提出，工会、共青团、*委、*支部要发挥各自职能作用，积极倡导比学赶帮超的企业文化；要充分调动员工积极性，做好自己的本职工作;要毫不动摇地利用制度流程的标准，规范用好人做好事；要建立一个基本公平的制度，要多用激励的方法去鼓励员工干事；要通过不同层面的招聘和培训，让人才队伍整体素质提升；要严格落实管*治*主体责任，始终保持正确的*治方向。

会上，对五四红旗团支部、优秀团干部和优秀青工进行了表彰。